Senior HR Manager

PT Wardhana Karya · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 24.000.000 per month
PT Wardhana Karya adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Senior HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR sesuai dengan standar industri dan tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, termasuk perekrutan internal dan eksternal.,Mengelola hubungan pekerja, termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan dan pengembangan karir untuk karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Mengelola sistem informasi HR dan memastikan bahwa data karyawan tercatat dengan baik.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan lainnya.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan HR outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dengan waktu yang fleksibel.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau sertifikasi lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja yang baik.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.Kemampuan untuk mengelola data dan sistem informasi HR.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja dengan waktu yang fleksibel.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak ketiga dan penyedia layanan HR outsourcing.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait